1，順利完成大型系統項目及年框服務策略制定
2，能對負責的項目進行策略方向把控和確定
3，對項目團隊能引導及創意發散
4，負責整個策略團隊培養提升，培訓課件制定

1，具備營銷專業，傳播專業系統知識
2，有較強思維分析能力和客戶需求深度挖掘能力
3，具有一定發散思維
4，有較強管理組織能力
5，具有5年及以上相關服務經驗

1，對項目團隊及策略的日常工作事務及工作分配有決策權，
2，對分管策略人員的薪酬，晉升、福利等有建議和審核權。

1，順利完成大型項目設計方向確定和洞察

2，在整體項目作業中提供設計板塊指導意見

3，對設計組工作進行合理時間安排和分工

4，負責整個設計團隊專業能力培養，制定培訓計劃

1，具有5年以上系統品牌服務經驗

2，能獨立完成高水準品牌設計任務

3，對品牌體系有系統認知

4，有一定領導力

5，有較強的溝通協調能力

1，對設計部團隊的日常工作事務及工作分配有決策權，

2，對分管團隊人員的薪酬，晉升、福利等有建議和審核權。

1，順利完成中型系統項目專業對接及策略制定

2，能對負責的項目進行準確方向把握及重大項目協助總監完成任務

3，對項目團隊能引導及創意發散

4，負責項目周期及時間把控，力求專業高效

1，具備一定品牌建立傳播知識體系

2，有一定文筆功底

3，具有較強發散思維

4，有一定管理組織能力

5，具有2年及以上相關服務經驗

1，對項目團隊及策略的日常工作事務及工作分配有決策權，
2，對分管策略人員的薪酬，晉升、福利等有建議和審核權。

1，負責中小項目質量把控和設計方向把控

2，能獨立完成總監安排的設計任務

3，對設計組工作進行合理時間安排和分工

1，具有4年以上系統品牌服務經驗

2，能獨立完成品牌設計任務

3，對品牌體系有系統認知

4，有獨特觀點和設計視角

5，有一定溝通協調能力

1，對負責團隊的日常工作事務及工作分配有決策權，

2，對分管團隊人員的薪酬，晉升、福利等有建議權。

1，獨立完成單項項目

2，配合團隊順利完成系統項目設計分解工作

1，具有3年以上系統品牌服務經驗

2，能獨立完成設計任務

3，熟悉操作各類設計軟件